Gerechte Entlöhnung bedingt eine gewisse Transparenz. Deshalb führt Swiss Engineering jedes Jahr eine Salärumfrage durch. Die gesammelten Ergebnisse publizieren wir jeweils Ende September in der Salärbroschüre. Sie dient als gutes Referenztool für Lohngespräche.
Die diesjährige Umfrage widmet sich im Spezialthema der Frage, welche Tools für „künstliche Intelligenz“ bekannt sind und bereits im Geschäftsalltag zum Einsatz kommen.
