Que représente Swiss Engineering ? Qui sont ses membres et quels sont ses besoins ?

L'association professionnelle Swiss Engineering est la plateforme interdisciplinaire leader des ingénieurs en Suisse. Elle compte plus de 11 000 membres qui partagent un savoir-faire important. Depuis 1905, l'association professionnelle défend les intérêts de ses membres de manière ciblée auprès des milieux politiques et du public. Nous voulons susciter l'enthousiasme des jeunes pour la technique et les sciences naturelles. Les initiatives et les mesures qui s'inscrivent dans le paysage de la formation et de la politique contribuent à attirer et à garantir à long terme des spécialistes. Nous accompagnons les jeunes ingénieurs en activité et leur proposons de nombreux programmes et services pour leur carrière.

En outre, Swiss Engineering s'engage dans toute l'Europe avec la sia, la Société suisse des ingénieurs et des architectes, pour les ingénieurs d'Engineers Europe.

Qu'est-ce qui a incité Swiss Engineering à devenir membre de la plate-forme ?

Swiss Engineering concentre son engagement sur les domaines de la formation, du Lifelong Learning, de la pénurie de personnel qualifié, de la mobilité et du climat. Nous apportons activement des solutions durables à ces thèmes primordiaux, dans le but de garantir une économie et une société suisses tournées vers l'avenir. La plate-forme lie les associations et les institutions ayant des objectifs similaires. Les stratégies élaborées par Swiss Engineering peuvent être présentées de manière plus efficace et avec plus de poids à la politique, à l'économie et à la société grâce à cette forte plateforme commune.

Qu'attendez-vous de cette alliance politique ?

Avec plus de 50 unités organisationnelles spécialisées et régionales, Swiss Engineering est fortement axée sur l'innovation et les thèmes. Ensemble, nous disposons d'une énorme force de frappe au niveau politique et social, que nous souhaitons utiliser. Nous attachons une importance particulière aux intérêts des ingénieurs en Suisse, que nous souhaitons représenter et soutenir de manière compétente. Nous souhaitons offrir à nos membres une plus-value tout au long de leur carrière professionnelle grâce à des modules de formation et de formation continue de qualité. Nous sommes convaincus de pouvoir créer de nouvelles synergies avec les associations partenaires au sein de la plate-forme, afin de pouvoir relever ensemble les défis du marché du travail.

Quel dossier vous tient particulièrement à cœur ?  

La formation nous tient particulièrement à cœur, car nous la considérons comme la base la plus importante pour un marché du travail qui fonctionne bien. En commençant par le système de formation dual et l'apprentissage tout au long de la vie, nous souhaitons par exemple améliorer la profession d'ingénieur ainsi que la promotion des MINT et des femmes. Nous aspirons à jouer un rôle actif de coordination en tant qu'organisation faîtière. Dans ce contexte, Swiss Engineering veut prendre des mesures de politique de formation pour renforcer les disciplines MINT et présenter différentes recommandations d'action contre la pénurie de personnel qualifié.

Comment Swiss Engineering fait-elle face à la pénurie croissante de personnel qualifié ?

La pénurie de personnel qualifié est une réalité depuis quelques années déjà. Dans certains domaines des métiers de l'ingénierie, elle est même grave. Les raisons en sont multiples et nous voulons y remédier par des mesures prioritaires dans la formation, la promotion des MINT et des femmes. Une solution durable dans la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée n'est toutefois possible que si tout le monde tire à la même corde. Les organisations d'employés et d'employeurs doivent également assumer leurs responsabilités.

Quels sont les atouts et l'expérience de Swiss Engineering dans l'alliance politique ?

Swiss Engineering dispose d'un réseau d'ingénieurs et d'architectes de toutes les disciplines, branches et niveaux de direction dans toute la Suisse. Cette interdisciplinarité nous permet d'être représentatifs de la profession dans le domaine de l'ingénierie. Nos unités organisationnelles spécialisées ont pour mission de faire avancer les thèmes actuels au niveau politique et social, afin de renforcer la place économique suisse. Nous rédigeons des prises de position sur des sujets d'actualité et adressons des réponses aux consultations politiques. Grâce aux compétences approfondies de nos membres, nous sommes en outre fortement engagés dans les thèmes énergétiques, où nous pouvons offrir une plus-value à la plate-forme et à ses associations partenaires.